{"id":15,"date":"2025-08-09T10:21:17","date_gmt":"2025-08-09T10:21:17","guid":{"rendered":"https:\/\/plougsbaek.dk\/?page_id=15"},"modified":"2026-03-19T14:25:24","modified_gmt":"2026-03-19T14:25:24","slug":"jeg-tilbyder","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/jeg-tilbyder\/","title":{"rendered":"Jeg tilbyder"},"content":{"rendered":"\n<p>Plougsb\u00e6k hj\u00e6lper virksomheder med at skabe psykologisk tryghed, klar retning og handlekraft i en tid, hvor AI, digitalisering og ny teknologi udfordrer b\u00e5de roller, kultur og strategi.<br><br>Gennem facilitering og individuel ledercoaching styrker jeg ledelsens evne til at navigere i forandringer, tr\u00e6ffe strategiske valg og oms\u00e6tte usikkerhed til b\u00e6redygtige beslutninger, der skaber reel organisatorisk v\u00e6rdi og v\u00e6kst gennem ledercoaching og sparring.<br><br>Ligeledes har jeg et lederudviklingsforl\u00f8b, som er et mere personligt forl\u00f8b omkring at f\u00e5 skabt det meningsfulde arbejdsliv ogs\u00e5 med digital transformation og digital forestillingsevne.<br> <br>Jeg tilbyder ogs\u00e5 foredrag og forl\u00f8b for grupper s\u00e5som teams og arbejdsmilj\u00f8grupper omkring trivsel og psykologisk tryghed med digital transformation og digital forestillingsevne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ledercoaching<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vil du udvikle dig personligt s\u00e5vel som professionelt?<br>Gennem ledercoaching udvikler vi sammen b\u00e5de dine styrker og udviklingsomr\u00e5der. Du vil f\u00e5 st\u00f8rre selvindsigt samt nye redskaber og metoder til udvikling af dit lederskab, din enhed og dine medarbejdere.<\/p>\n\n\n\n<p>Har du akutte situationer og forhold, som kr\u00e6ver afklaring, beslutninger og handling, s\u00e6tter vi f\u00f8rst og fremmest fokus der. Det kan v\u00e6re alt fra konflikter i teams, ledelsen eller bestyrelsen til en pludselig opst\u00e5et shitstorm s\u00e5som et databrud eller komplicerede digitale udfordringer, der akut er dukket op. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Supervision<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n<p>Hvad enten du st\u00e5r i en kr\u00e6vende situation i livet, hvor du har brug for st\u00f8tte og sparring, eller om du blot har lyst til at arbejde med din personlige udvikling, vil du gennem et forl\u00f8b med supervision udvikle dig b\u00e5de p\u00e5 det personlige s\u00e5vel som&nbsp;p\u00e5 det professionelle plan.<\/p>\n\n\n\n<p>Du vil blive betrygget omkring digital transformation, hvis det er det som du bliver usikker p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi vil sammen arbejde parallelt med de ydre situationer i livet samt med dine psykologiske m\u00f8nstre og unikke personlighed &#8211; herunder ogs\u00e5 din ledelsesstil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lederudviklingsforl\u00f8b<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Sammen arbejder vi med dit personlige lederskab og din udviklingsrejse i livet s\u00e5vel som med udviklingen af din virksomhed, din forretning og din organisation.&nbsp;<br>Her kan det ligeledes v\u00e6re personlig karrierer\u00e5dgivning i henhold til dit fremtidige virke, uanset om du st\u00e5r overfor et generationsskifte, eller om du er i tvivl, om du skal opdyrke nye digitale muligheder.<\/p>\n\n\n\n<p>Du vil f\u00e5 udviklet nye strategier til at navigere med indsigt i dit moderne komplekse liv, hvor balance og bevidsthed er n\u00f8gleordene til et st\u00e6rkt lederskab.<\/p>\n\n\n\n<p>Lederudviklingsforl\u00f8b best\u00e5r af 8 m\u00f8der \u00e1 1\u00bd times varighed.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gruppeudviklingsforl\u00f8b <\/strong><br>f.eks. <strong>om Digital Transformation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jeg tilbyder gruppeudvikling til virksomheder enten teams eller arbejdsmilj\u00f8grupper og ledergrupper. Kontakt mig for pris, da denne kan afh\u00e6nge af type af indsats, omfang, geografi og tidspunkter. Benyt min kontaktformular, send en sms eller mail.<\/p>\n\n\n\n<p>Er der opst\u00e5et en kritisk situation i en afdeling eller et team, som kr\u00e6ver bistand? <br>Er der et lederteam, som gerne vil st\u00e5 st\u00e6rkere sammen i en udfordrende periode med digital transformation?<br>Er der en ny strategi, hvor du har behov for st\u00f8tte til implementeringen?<\/p>\n\n\n\n<p>Alternativt, er der brug for et opl\u00e6g omkring trivsel, psykologisk tryghed, stress eller samarbejdskultur om digital transformation og personlig fleksibilitet til den teknologisk udvikling?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mental forebyggelse og beredskab<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Hos SMV virksomheder er medarbejdernes trivsel afg\u00f8rende for b\u00e5de kvalitet, innovation og fastholdelse. Mental Beredskab Light er skabt til sm\u00e5 og mellemstore virksomheder, der \u00f8nsker <strong>hurtig adgang til professionel sparring<\/strong>, <strong>forebyggelse af stress<\/strong> og <strong>st\u00f8tte til ledere og medarbejdere<\/strong> \u2013 uden at investere i store og dyre sundhedsordninger.<\/p>\n\n\n\n<p>Her f\u00e5r I en fast psykologisk samarbejdspartner, der kender jeres virksomhed, jeres kultur og jeres mennesker.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plougsb\u00e6k hj\u00e6lper virksomheder med at skabe psykologisk tryghed, klar retning og handlekraft i en tid, hvor AI, digitalisering og ny teknologi udfordrer b\u00e5de roller, kultur og strategi. Gennem facilitering og individuel ledercoaching styrker jeg ledelsens evne til at navigere i forandringer, tr\u00e6ffe strategiske valg og oms\u00e6tte usikkerhed til b\u00e6redygtige beslutninger, der skaber reel organisatorisk v\u00e6rdi &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/jeg-tilbyder\/\" class=\"more-link\">L\u00e6s videre<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Jeg tilbyder&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":228,"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions\/228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plougsbaek.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}